Chauffeur de bus touristique

Description

Lieu de travail : Hôtel Riviera, Sousse, Tunisie Type de contrat : CDI Secteur : Hôtellerie / Transport Poste : Chauffeur de Bus Touristique

Description du poste : L'Hôtel Riviera à Sousse recherche un Chauffeur de Bus Touristique expérimenté et responsable pour assurer le transport des clients de l'hôtel vers diverses destinations touristiques. Le candidat idéal sera chargé de conduire le bus en toute sécurité, de respecter les horaires et de garantir le confort et la satisfaction des passagers.

Responsabilités principales :

• Conduire le bus touristique pour les transferts des clients depuis et vers l'hôtel.
• Assurer le transport des clients vers les sites touristiques, les excursions et les activités organisées par l'hôtel.
• Respecter les horaires et les itinéraires prévus pour chaque trajet.
• Vérifier l'état du bus avant chaque départ et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
• Assurer la propreté et l'entretien du bus intérieur et extérieur.
• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, et répondre à leurs questions sur les destinations et les horaires.
• Respecter les règles de sécurité routière et les normes de conduite en vigueur.
• Collaborer avec l'équipe de réception et les autres départements de l'hôtel pour coordonner les transferts et les excursions.

Profil recherché :

• Expérience préalable en tant que chauffeur de bus touristique ou dans un rôle similaire.
• Permis de conduire valide pour les bus touristiques.
• Excellentes compétences en conduite et connaissance des itinéraires touristiques de la région.
• Sens de la ponctualité, de la responsabilité et de la sécurité.
• Capacité à gérer le stress et à résoudre les imprévus de manière proactive.
• Bonnes compétences en communication et en service client.
• Maîtrise des langues (français, anglais, arabe) un atout.
• Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (soirs, weekends, jours fériés).

Avantages :

• Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
• Environnement de travail agréable au sein d'un hôtel de renom.
• Possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
• Avantages sociaux attractifs selon la politique de l'hôtel (repas, hébergement, etc.).